宁静消费是统统事情的底子，基本的目标是包管企业员工的宁静，包管企业的宁静消费。该怎样提拔企业宁静办理程度呢？

一、增强宁静教诲，进步职工宁静认识。

宁静教诲是使宽大职工加强宁静认识，进步宁静技艺，做到知行合一，促进宁静消费的无效办法。要做好宁静教诲事情，要分工种、按岗亭举行技能技艺教诲培训，进步各岗亭的宁静技能程度。针对职工步队中广泛存在的单薄关键，驻足于对全体职工的配合要求举行教诲培训，做到大家受教诲，个个知宁静。实际是理论的先导。理论教诲培训次要是增强职工现场宁静操纵技艺的培育，使职工会宁静、能宁静。

二、美满各项制度，做到有章可循。

从本企业的实践动身，订定出实在可行的办理步伐，才干使步伐可以失掉无效落实，才干为企业的各项事情服好务。宁静办理制度化，宁静步伐标准化，作业举动尺度化是宁静消费办理的根本要求。要不停美满、细化宁静办理制度，订定详细的实行细则和措施，美满宁静办理规章制度。

三、宁静消费事情重在防备，严厉办理监视。

“宁静第一，防备为主”这是宁静事情的根本准绳，阐明防备在宁静事情中的紧张性，必需贯彻宁静事情的一直。在宁静消费事情中，要以防备变乱的产生为基本，而不克不及以变乱产生后的处置为基本，变乱产生后的妥善处置是无法的选择。“防患于已然”、“防备胜于抢险”，都充实阐明了“防备为主”的紧张性。